Na última sexta-feira, 09 de agosto, a Disdal em parceria com a Mondelez, realizou a “Academia de Líderes Mondelez”. Treinamento que foi essencial
para o desenvolvimento das habilidades de nossas equipes e para o fortalecimento da liderança em todos os níveis da empresa. O evento foi cuidadosamente
planejado para oferecer aos colaboradores as ferramentas necessárias para enfrentar os desafios do mercado de forma ainda mais eficaz e estratégica.
Durante o treinamento, os participantes foram expostos a uma série de atividades dinâmicas e interativas, que promoveram o engajamento e o trabalho
em equipe. Cada sessão foi projetada para incentivar o pensamento crítico, a solução criativa de problemas e a comunicação eficaz, habilidades fundamentais
para qualquer líder e para o sucesso da empresa como um todo.
Além de focar no aprimoramento técnico, o treinamento também abordou aspectos comportamentais e emocionais, destacando a importância da inteligência
emocional no ambiente de trabalho. Os colaboradores tiveram a oportunidade de refletir sobre suas práticas atuais, identificar áreas de melhoria e traçar
planos de ação para alcançar resultados ainda melhores.
Ao longo do dia, ficou evidente o comprometimento de todos em absorver o máximo de conhecimento possível e em aplicar essas novas habilidades no dia a dia.
Essa dedicação é o que nos permite continuar crescendo como organização e nos prepara para os desafios futuros com confiança e resiliência.
A Disdal acredita que o investimento no desenvolvimento dos colaboradores é fundamental o sucesso contínuo.